Los convenios colectivos de una empresa son los que se firman con los representantes de los trabajadores sobre...
Opciones
- ALas condiciones laboralesCorrecta
- BEl futuro de la empresa
- CLa relación con los clientes
Explicación
Un convenio colectivo es un acuerdo que se negocia entre una empresa (o varias, en un sector) y los representantes de los trabajadores (normalmente sindicatos), para fijar las condiciones laborales que se aplicarán: salarios, horarios, vacaciones, categorías profesionales, etc.
No se firman convenios colectivos sobre el futuro general de la empresa (eso son decisiones empresariales o estratégicas) ni sobre la relación con los clientes (un asunto comercial, no laboral): su objeto específico son las condiciones laborales de los trabajadores.
Por qué las otras opciones no son correctas
- B
El futuro estratégico de la empresa es una decisión empresarial, distinta del contenido específico de un convenio colectivo, centrado en lo laboral.
- C
La relación con los clientes es un asunto comercial de la empresa, sin relación con lo que regula un convenio colectivo.
Truco para recordarla: Convenio colectivo: condiciones laborales, negociadas con los sindicatos y representantes de los trabajadores.
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Actualizado: 3 de noviembre de 2026
Fuente oficial: Instituto Cervantes — CCSE